Question

【題目】某單位面向內部職工招聘高級管理人員一名．經初選、復選后，共有甲、乙、丙三名候選人進入最后的決賽．現對甲、乙、丙三人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績如下表所示：

除了筆試、面試外，根據錄用程序，該單位還組織了200名職工利用投票推薦的方式對三人進行民主評議，三人的得票率如下圖所示（沒有棄權票，每位職工只能推薦1人），每得一票記1分．
（1）甲的民主評議得分為多少？
（2）若根據筆試成績、面試成績、民主評議得分三項的平均成績確定個人成績，那么誰將被錄用？
（3）根據實際需要，該單位將筆試、面試、民主評議三項得分按5：3：2的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？

Answer 1

【答案】
（1）

解答：解：200×25％＝50（分），所以甲的民主評議得分為50分．

（2）

解答：乙將被錄用。根據題意得：甲的成績為 （分），同理求得乙的成績為79（分），丙的成績為76.7（分），∴若根據筆試成績、面試成績、民主評議得分三項的平均成績確定個人成績，那么乙將被錄用．

（3）

解答：丙將被錄用。根據題意得：甲的成績為：80×50％＋70×30％＋50×20％＝71（分），同理求得乙的成績為77.5（分），丙的成績為80.4（分），∴將筆試、面試、民主評議三項得分按5：3：2的比例確定個人成績，那么丙將被錄用．

【解析】（1）本題需先根據甲所占得比例，再根據組織的總人數，即可求出甲的民主評議分；（2）本題需先根據所給的數據，分別進行計算他們的成績，即可求出誰被錄用；（3）本題需先根據已知條件得出它們的得分，再根據比例進行計算，即可求出答案．
【考點精析】通過靈活運用扇形統計圖，掌握能清楚地表示出各部分在總體中所占的百分比．但是不能清楚地表示出每個項目的具體數目以及事物的變化情況即可以解答此題．