Question

【題目】工廠甲、乙兩個部門各有員工400人，為了解這兩個部門員工的生產(chǎn)技能情況，進(jìn)行了抽樣調(diào)查，請將下列過程補充完整：

收集數(shù)據(jù)：

從甲、乙兩個部門各隨機(jī)抽取20名員工，進(jìn)行了生產(chǎn)技能測試，測試成績（百分制）如下：

整理、描述數(shù)據(jù)：

按如下分?jǐn)?shù)段整理、描述這兩組樣本數(shù)據(jù)：

成績 人數(shù) 部門	40≤x≤49	50≤x≤59	60≤x≤69	70≤x≤79	80≤x≤89	90≤x≤100
甲	0	0	1	11	7	1
乙

（說明：成績80分及以上為生產(chǎn)技能優(yōu)秀，70—79分為生產(chǎn)技能良好，60—69分為生產(chǎn)技能合格，60分以下為生產(chǎn)技能不合格）

分析數(shù)據(jù)：

兩組樣本數(shù)據(jù)的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)如下表所示：

部門	平均數(shù)	中位數(shù)	眾數(shù)
甲	78．3	77．5
乙	78		81

得出結(jié)論：

．估計乙部門生產(chǎn)技能優(yōu)秀的員工人數(shù)約為 ．

．可以推斷出 部門員工的生產(chǎn)技能水平高．理由為 ．

（至少從兩個不同的角度說明推斷的合理性）

Answer 1

【答案】整理、描述數(shù)據(jù)：1，0，0，7，10，2．分析數(shù)據(jù)：75，80.5；得出結(jié)論：a.240人；b.見解析

【解析】

整理、描述數(shù)據(jù)：把甲、乙兩組數(shù)據(jù)按大小順序排列后，進(jìn)行解答即可；

分析數(shù)據(jù)：分別根據(jù)中位數(shù)的概念和眾數(shù)的概念進(jìn)行求解即可；

得出結(jié)論：

a、根據(jù)收集數(shù)據(jù)填寫表格即可求解；用乙部門優(yōu)秀員工人數(shù)除以20乘以400即可得出答案；

b、根據(jù)情況進(jìn)行討論分析，理由合理即可．

整理、描述數(shù)據(jù)：

乙在40≤x≤49有1人，在70≤x≤79有7人，在80≤x≤89有10人，在90≤x≤100有2人，其余為0人

填表如下：

成績 人數(shù) 部門	40≤x≤49	50≤x≤59	60≤x≤69	70≤x≤79	80≤x≤89	90≤x≤100
甲	0	0	1	11	7	1
乙	1	0	0	7	10	2

故答案為1，0，0，7，10，2．

分析數(shù)據(jù)：

甲組數(shù)據(jù)中，出現(xiàn)次數(shù)最多的75，故眾數(shù)為：75；

乙組數(shù)據(jù)中，按大小順序排列，最中間的兩個數(shù)分別為：80和81，故中位數(shù)為：

填表為：

部門	平均數(shù)	中位數(shù)	眾數(shù)
甲	78.3	77.5	75
乙	78	80.5	81

故答案為75，80.5．

得出結(jié)論：

a、乙20人中優(yōu)秀的員工有12人．×400=240（人）．

故估計乙部門生產(chǎn)技能優(yōu)秀的員工人數(shù)為240人；

故答案為240人．

b、答案不唯一，理由合理即可．

可以推斷出甲部門員工的生產(chǎn)技能水平較高，理由為：

①甲部門生產(chǎn)技能測試中，平均分較高，表示甲部門員工的生產(chǎn)技能水平較高；

②甲部門生產(chǎn)技能測試中，沒有技能不合格的員工，表示甲部門員工的生產(chǎn)技能水平較高．

或可以推斷出乙部門員工的生產(chǎn)技能水平較高，理由為：

①乙部門生產(chǎn)技能測試中，中位數(shù)較高，表示乙部門員工的生產(chǎn)技能水平較高；

②乙部門生產(chǎn)技能測試中，眾數(shù)較高，表示乙部門員工的生產(chǎn)技能水平較高．

故答案為甲或乙．