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(本小題12分)自溫家寶在北京某學校調研以來,教師的工資受到了不同程度的影響,為了落實“調動教師積極性、不低于公務員人均水平”政策,某縣政府2010年1月份開始調整了教師的月工資分配方案:調整后月工資由基本保障工資和績效工資兩部分組成(績效工資=每課的課時系數×課時總數).若月基本工資為2540元,下表是甲、乙兩位教師今年1月份的工資情況信息:
教師


月課時總數
220
  
 月工資(元)
3860
4340
【小題1】(1)求工資分配方案調整后,每課的課時系數和乙教師的月課時總數。
【小題2】(2)《中華人民共和國個人所得稅法》規定,公民全月工資,其中2000元不必納稅,超過2000元的部分為全月應納稅所得額;全月應納稅所得額不超過500元的部分稅率為5%,全月應納稅所得額超過500元至2000元的部分稅率為10%,全月應納稅所得額超過2000元至5000元部分稅率為15%……[例如乙教師的全月應納稅所得額是4340-2000=2340元,每月所繳個人所得稅計算為500*5%+(2000-500)*10%+(2340-2000)*15%=226元)]
①請你幫忙計算甲教師的每月個人所得稅;
②已知丙教師每月繳稅220元,求繳稅后的月工資為多少?

【小題1】(1)      2分

【小題2】(2)①500*5%+(1860-500)*10%=161元      3分
②  500×5%=25
(2000-500)×10%=150
25+150=175<220  所以該教師工資在4000元以上    2分
工資為x元
(x-4000)×15%=220-175
解得        x="4300          " 2分
則稅后工資為  4300-220=4080元
答:丙教師繳稅后的月工資是4080元         1分解析:
練習冊系列答案
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科目:初中數學 來源: 題型:

(本小題12分)自溫家寶在北京某學校調研以來,教師的工資受到了不同程度的影響,為了落實“調動教師積極性、不低于公務員人均水平”政策,某縣政府2010年1月份開始調整了教師的月工資分配方案:調整后月工資由基本保障工資和績效工資兩部分組成(績效工資=每課的課時系數×課時總數).若月基本工資為2540元,下表是甲、乙兩位教師今年1月份的工資情況信息:

教師

月課時總數

220

  

 月工資(元)

3860

4340

1.(1)求工資分配方案調整后,每課的課時系數和乙教師的月課時總數。

2.(2)《中華人民共和國個人所得稅法》規定,公民全月工資,其中2000元不必納稅,超過2000元的部分為全月應納稅所得額;全月應納稅所得額不超過500元的部分稅率為5%,全月應納稅所得額超過500元至2000元的部分稅率為10%,全月應納稅所得額超過2000元至5000元部分稅率為15%……[例如乙教師的全月應納稅所得額是4340-2000=2340元,每月所繳個人所得稅計算為500*5%+(2000-500)*10%+(2340-2000)*15%=226元)]

①請你幫忙計算甲教師的每月個人所得稅;

②已知丙教師每月繳稅220元,求繳稅后的月工資為多少?

 

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科目:初中數學 來源:2011-2012學年浙江省杭州市蕭山瓜瀝片七年級12月月考數學卷 題型:解答題

(本小題12分)自溫家寶在北京某學校調研以來,教師的工資受到了不同程度的影響,為了落實“調動教師積極性、不低于公務員人均水平”政策,某縣政府2010年1月份開始調整了教師的月工資分配方案:調整后月工資由基本保障工資和績效工資兩部分組成(績效工資=每課的課時系數×課時總數).若月基本工資為2540元,下表是甲、乙兩位教師今年1月份的工資情況信息:

教師


月課時總數
220
  
 月工資(元)
3860
4340
【小題1】(1)求工資分配方案調整后,每課的課時系數和乙教師的月課時總數。
【小題2】(2)《中華人民共和國個人所得稅法》規定,公民全月工資,其中2000元不必納稅,超過2000元的部分為全月應納稅所得額;全月應納稅所得額不超過500元的部分稅率為5%,全月應納稅所得額超過500元至2000元的部分稅率為10%,全月應納稅所得額超過2000元至5000元部分稅率為15%……[例如乙教師的全月應納稅所得額是4340-2000=2340元,每月所繳個人所得稅計算為500*5%+(2000-500)*10%+(2340-2000)*15%=226元)]
①請你幫忙計算甲教師的每月個人所得稅;
②已知丙教師每月繳稅220元,求繳稅后的月工資為多少?

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科目:初中數學 來源:2014屆浙江省杭州市蕭山瓜瀝片七年級12月月考數學卷 題型:解答題

(本小題12分)自溫家寶在北京某學校調研以來,教師的工資受到了不同程度的影響,為了落實“調動教師積極性、不低于公務員人均水平”政策,某縣政府2010年1月份開始調整了教師的月工資分配方案:調整后月工資由基本保障工資和績效工資兩部分組成(績效工資=每課的課時系數×課時總數).若月基本工資為2540元,下表是甲、乙兩位教師今年1月份的工資情況信息:

教師

月課時總數

220

  

 月工資(元)

3860

4340

1.(1)求工資分配方案調整后,每課的課時系數和乙教師的月課時總數。

2.(2)《中華人民共和國個人所得稅法》規定,公民全月工資,其中2000元不必納稅,超過2000元的部分為全月應納稅所得額;全月應納稅所得額不超過500元的部分稅率為5%,全月應納稅所得額超過500元至2000元的部分稅率為10%,全月應納稅所得額超過2000元至5000元部分稅率為15%……[例如乙教師的全月應納稅所得額是4340-2000=2340元,每月所繳個人所得稅計算為500*5%+(2000-500)*10%+(2340-2000)*15%=226元)]

①請你幫忙計算甲教師的每月個人所得稅;

②已知丙教師每月繳稅220元,求繳稅后的月工資為多少?

 

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